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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
過程挺輕松,問了基本的幾個問題,首先人力資源人面試,詢問你想選擇什么樣的主管,給你介紹,然后就是主管面試,問項目一些問題,最后又人力和你談薪資。
主要就幾個基本的問題,問了你離職的原因,為何能勝任這份工作,還有一些以前工作的內(nèi)容。
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“當然是只有正常福利了,其他的就是過年過節(jié)...”
“過程挺輕松,問了基本的幾個問題,首先人力...”