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寧波銀億集團(tuán)有限公司 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 寧波銀億集團(tuán)有限公司 )

寧波銀億集團(tuán)有限公司怎么樣

寧波銀億集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
異地員工前兩年每月有1000元房補(bǔ)、公積金和社?;鶖?shù)都比較高,春節(jié)、五一等假期有600-800不等的過節(jié)費(fèi),每月100元話費(fèi)額度,生日有200元的蛋糕卡。
此信息由寧波銀億集團(tuán)有限公司員工[財(cái)務(wù)人員]分享于2019年02月
寧波銀億集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏不快,偶爾需要加班,早上八點(diǎn)半上班,下午五點(diǎn)半下班,中午有兩個(gè)小時(shí)休息吃飯時(shí)間,但周六上午需要上班,每周工作五天半,無加班補(bǔ)助。
此信息由寧波銀億集團(tuán)有限公司員工[財(cái)務(wù)人員]分享于2019年02月
寧波銀億集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資時(shí)間和幅度無明確規(guī)定,取決于公司業(yè)績(jī)情況,五險(xiǎn)一金較為完善,按全年平均月工資定社保和公積金基數(shù)。
此信息由寧波銀億集團(tuán)有限公司員工[財(cái)務(wù)人員]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(寧波銀億集團(tuán)有限公司,共2條分享)

2013-09-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

先到人事部領(lǐng)一份試題,做完后改分,然后工程部經(jīng)理過來面試,面試合格后人事部經(jīng)理面試,主要談待遇,最后公司副總面試。

面試官問的面試題:

人事部主要提為什么離職,薪水要求等,工程部經(jīng)理主要是技術(shù)方面的東西,公司副總基本就是談心,

公司動(dòng)態(tài)

  • 寧波銀億集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):石油/石化/化工 貿(mào)易/進(jìn)出口 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址: