建安公司 10人分享
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面試分三個環(huán)節(jié)。英語面試、專業(yè)面試以及綜合能力面試。英語面試首先是自我介紹，后面的問題也不是很難。我被問到的了“你最崇拜的人”、“對于成功來說，最重要的品質”。英語面試時間都不是太長，很快就結束了。然后是專業(yè)面試，一共有三套題裝在三個信封里面，由面試者自己選擇。每套題包括一個單選、一個多選和一個簡答。我抽到的那套題，選擇題很簡單，多選考的是會計估計，單選記不太清了。個人認為簡答比較難，問的是建安企業(yè)在財務管理、信息一體化等等方面的建議，當時是在不知道怎么回答，就隨便說了說，內心都懷疑自己說的是錯的。
面試官問的面試題： 假設我是一名秘書。公司要求員工開會的時候要保持手機靜音、不能接打電話。但是在一次會議中，我的領導不停地出去接電話，其他員工意見很大，你如何向領導反映員工的不滿。如果領導認為他應該享有一定的特殊權利，你該怎么辦。如果領導不聽從你的建議并對你發(fā)火，你怎么辦。