直接由人事帶到部門(mén)經(jīng)理面前面試,哪個(gè)部門(mén)需要招人就會(huì)由部門(mén)經(jīng)理面試,介紹自身基本情況之后就是經(jīng)理開(kāi)始講述公司規(guī)模以及公司實(shí)力,然后就是崗位職責(zé),會(huì)講工作壓力很大,因?yàn)槭请婁N(xiāo),需要自己尋找客戶(hù)資源,然后第二天去撥打這些資料電話(huà),開(kāi)單靠運(yùn)氣前期,很多客戶(hù)很不耐煩以及不需要.
面試官問(wèn)的面試題: 就問(wèn)能不能接受電銷(xiāo),承受得了大壓力嗎,加班居多,放假根據(jù)公司業(yè)績(jī)來(lái)基本上,出去全湖南省跑業(yè)務(wù)自己承擔(dān)一切開(kāi)銷(xiāo)