是一上午在招聘會(huì)上讓做個(gè)自我介紹,就讓下午3點(diǎn)到公司面試,大概到了30人(面試官說(shuō)早上跳了100人過(guò)來(lái)面試,估計(jì)很多人都不來(lái)),面試官很注重時(shí)間,遲到的就讓站著,更晚些到了就直接讓回去了。接下來(lái)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,中間太緊張了,誒。。討論結(jié)束后以為肯定沒(méi)戲了,結(jié)果居然收到了復(fù)試通知(大概是因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)人計(jì)時(shí),我提出應(yīng)該有個(gè)人計(jì)時(shí))。第三次面試的時(shí)候是群面,一對(duì)三,一個(gè)是部門(mén)經(jīng)理,其他兩個(gè)應(yīng)該也是部門(mén)的人,先讓做個(gè)自我介紹,然后根據(jù)自我介紹的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,這些問(wèn)題不難,后來(lái)問(wèn)了一個(gè)比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,因?yàn)槲沂莻€(gè)女生(這輪面試有9個(gè)人,只有我一個(gè)女生),問(wèn)我作為一個(gè)女生要管理店面里的導(dǎo)購(gòu),而且沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn),該怎么做。整個(gè)過(guò)程下來(lái)我沒(méi)什么激情。。這次就留了2個(gè)人,他們還要繼續(xù)在面試。。就這樣被刷下來(lái)了。我應(yīng)聘的是銷(xiāo)售代表,后來(lái)聽(tīng)面試官說(shuō)是個(gè)銷(xiāo)售加管理的崗位。
面試官問(wèn)的面試題: 工作地點(diǎn)、三星的手機(jī)產(chǎn)品型號(hào)、如何管理店里的導(dǎo)購(gòu)、自身的缺點(diǎn)