電話約定,第一輪是人力資源經(jīng)理,大概聊一下經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),做一個(gè)簡(jiǎn)單的書面測(cè)試,然后第二輪是主管領(lǐng)導(dǎo)(副總和經(jīng)理),問一些技術(shù)和管理上的問題,生活上一些問題。最后電話通知面試結(jié)果。
面試官問的面試題: 1.最近工作的項(xiàng)目有哪些得失?
2.現(xiàn)場(chǎng)遇到簽證的處理辦法和流程?
3.怎樣協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各施工單位?
4.家庭狀況,是否有孩子等待。