恒興集團(tuán) 5人分享
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恒興集團(tuán)的面試官是這么多面試體驗(yàn)中最好的，應(yīng)該是人員比較有素質(zhì)，hr 比較專業(yè)且和善，能夠制造一個(gè)輕松愉悅的氣氛，缺點(diǎn)就是應(yīng)聘者容易被套。不過(guò)此崗位長(zhǎng)期招聘，可能也是屬于看行情的崗位。
面試官問(wèn)的面試題： 為什么從上單位離職？?jī)?yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)是什么？個(gè)人特長(zhǎng)是什么？如何修改文稿的？如何做督導(dǎo)工作？前任領(lǐng)導(dǎo)是什么風(fēng)格等等。考察工作思路。
電話聯(lián)系面試，主要有兩輪，第一輪經(jīng)理面，第二輪財(cái)務(wù)總監(jiān)即終面。經(jīng)理面為1v2，不涉及專業(yè)問(wèn)題，時(shí)長(zhǎng)約20-30min。該公司中午會(huì)為員工補(bǔ)充飯卡金額，相當(dāng)于包吃。
面試官問(wèn)的面試題： 是否會(huì)考研?是否考慮在職讀研?家庭情況如何?專業(yè)課程有哪些?遇到職場(chǎng)的緊急情況會(huì)如何處理?