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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
先群面后筆試機(jī)試,最后合格的一對(duì)一和財(cái)務(wù)經(jīng)理面試。最后談條件以及半個(gè)月培訓(xùn)。培訓(xùn)不合格的淘汰。最后確定錄取
個(gè)人的基本情況和工作經(jīng)歷以及一些財(cái)務(wù)知識(shí)
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“管理正規(guī)科學(xué),員工發(fā)展前途較好需要擴(kuò)大規(guī)...”
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