首先問我離職原因,作為我們跳槽一族我們肯定都在這問題上早已做好準(zhǔn)備,接著問我職業(yè)規(guī)劃,我說技術(shù)還有業(yè)務(wù)方向需要提高,將來想往項目管理上走,這一說可不得了,這吊人就說,為什么想要走管理,你覺得管理的意義是什么,為什么要管理,你的管理方式是什么,一連串的發(fā)問,說的我沒有底氣,我胡亂說了一些,我說我現(xiàn)在只是想, 自身還沒達(dá)到這個能力,然后往下看了我簡歷上寫的掌握的技能, 瞟了一眼,就開始問多線程,反射機(jī)制,單例模式,scoket通信在項目中的業(yè)務(wù)實現(xiàn),對底層ssh框架的代碼實現(xiàn)研究,搞得好像我是來面試架構(gòu)師,要的薪水是20k一樣,我簡單的說了下反射和單例,其余的我說項目中沒怎么用到過,只是了解
面試官問的面試題: 了一眼,就開始問多線程,反射機(jī)制,單例模式,scoket通信在項目中的業(yè)務(wù)實現(xiàn),對底層ssh框架的代碼實現(xiàn)研究