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待遇點(diǎn)評
首先是提供相關(guān)資料,HR會給你一套題讓你做,不限時(shí)間,主要為IQ題,很簡單。然后主管面試。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷,對電腦使用情況,以及英語水平,你對未來職業(yè)規(guī)劃,對公司了解程度,以及一些基本情況
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