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四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司 20人分享

公司福利 | 工作時(shí)間

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四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司怎么樣

四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有交通車(chē),過(guò)節(jié)費(fèi)等,單位有購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,購(gòu)買(mǎi)生日有小禮物,公司日常待遇和福利還可以,但性?xún)r(jià)比很低,人文關(guān)懷少
此信息由四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司員工[財(cái)務(wù)主管]分享于2020年05月
四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班到很晚,部門(mén)開(kāi)會(huì)培訓(xùn)全部安排在下班后,且不能缺席請(qǐng)假,一周至少一天開(kāi)會(huì)或者有陪訓(xùn),周末經(jīng)常加班
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你是否愿意推薦朋友來(lái)四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司工作?原因是什么?
不推薦,工資性?xún)r(jià)比低 每天工作時(shí)間長(zhǎng),且沒(méi)有加班費(fèi),公司有加班文化,管理混亂,領(lǐng)導(dǎo)不管過(guò)程,只要結(jié)果,對(duì)新員工也不友好
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面試經(jīng)驗(yàn)(四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司,共8條分享)

2019-11-08 | 校園招聘
面試過(guò)程:

群面是給了一個(gè)案例分析題,讓你根據(jù)題中所給信息完成一次銷(xiāo)售任務(wù)。二面也是情景模擬,抽了兩張小卡片,上面有所要銷(xiāo)售的產(chǎn)品和銷(xiāo)售的地點(diǎn),然后一對(duì)二面試,讓你向hr做一次銷(xiāo)售模擬。三面是和總部視頻面試,也是群面,不過(guò)沒(méi)有討論,總部的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,然后搶答

面試官問(wèn)的面試題:

一面中,hr小姐姐是根據(jù)我們?cè)谌好嬷谐霈F(xiàn)的一些問(wèn)題提出的問(wèn)題,然后問(wèn)我們?nèi)绻@樣的話(huà)你要怎樣解決,我們沒(méi)答上來(lái),但是也盡量多說(shuō)了一些話(huà)。二面情景模擬,主要就是自己要多說(shuō),盡量挖掘手中產(chǎn)品的多樣性,面試官會(huì)問(wèn)一些比較刁鉆的問(wèn)題,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,言之有理即可。三面比較激烈,有1.個(gè)人,但是面試官一共問(wèn)了兩問(wèn),每個(gè)問(wèn)題有6個(gè)回答的機(jī)會(huì),需要搶答。問(wèn)題分別是:在以往的實(shí)習(xí)工作中遇到最困難的事情是什么,是怎樣解決的?以及:如果得到這個(gè)職位以后,你的小伙伴比你快一步進(jìn)入管理層你該怎么做;如果你比你的小伙伴快一步進(jìn)入管理層你會(huì)在怎么做?

公司動(dòng)態(tài)

  • 四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址: