先是在網(wǎng)站投的簡歷,然后接到人力面試通知(電話+郵箱),里面會(huì)寫需要準(zhǔn)備的事項(xiàng),公司屬于制造業(yè)的國企,工作強(qiáng)度比較大,面試沒有太復(fù)雜,問的問題也不是很難,主要是考察你本人是不是老實(shí),能不能加班,而且沒有加班費(fèi)。感覺不是很難,主要的就是一個(gè)態(tài)度的問題
面試官問的面試題: 一般第一輪是人力面試,1對(duì)1,會(huì)簡單問下之前的工作經(jīng)歷,以及對(duì)薪酬的要求,最關(guān)鍵的就是能不能加班?。ㄇ杏洠?,然后是財(cái)務(wù)主管面試,會(huì)簡單說下崗位內(nèi)容,然后對(duì)你的專業(yè)性有個(gè)簡單的考察,剩下的就是看緣分吧