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四季沐歌 53人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

四季沐歌怎么樣

四季沐歌的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
應(yīng)該是挺大的,因為校招生辭職的挺多的,如果說自己的學(xué)校競爭力小,那么進(jìn)了這個公司就好好呆著吧,現(xiàn)在大學(xué)生太多了。
此信息由四季沐歌員工[地區(qū)經(jīng)理]分享于2019年03月
你覺得四季沐歌未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來發(fā)展前景我覺得一般吧,雖然在行業(yè)中的地位還是靠前的,但畢竟是民營小公司,還有這是太陽能行業(yè),技術(shù)難度不大。
此信息由四季沐歌員工[地區(qū)經(jīng)理]分享于2019年03月
四季沐歌工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司整體工作氛圍還是可以的,市場價格大家在一起都是兄弟般,但是也有特別,主要看領(lǐng)導(dǎo)的性格。目前現(xiàn)在整體市場壓力比較大。
此信息由四季沐歌員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(四季沐歌,共16條分享)

2015-11-03 | 校園招聘
面試過程:

接到面試通知首先筆試包含行測題和性格測試題但是沒有刷人,第一面是群面,5人一小組,一個教室7個組進(jìn)行七巧板游戲,考研團(tuán)隊協(xié)作和戰(zhàn)略部署。第二面是群面,10人一輪,分兩組進(jìn)行辯論,最后兩組人必須達(dá)成共識不然會被淘汰。第三面,boss一對多,提出問題分別回答。第二天進(jìn)行終面,面試官要求你向他提問題。

面試官問的面試題:

二面討論的問題是網(wǎng)絡(luò)到底增強了人與人之間的交流還是阻礙了人與人之間的交流。三面,面試官問到了你最近關(guān)注的熱點話題,為什么關(guān)注,對你產(chǎn)生什么影響。用一個詞語形容你的特點。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)。最看重公司的哪點。公司有四種人,你最先淘汰哪組。第一,沒有業(yè)績,不認(rèn)同企業(yè)文化。第二,有業(yè)績,不認(rèn)同企業(yè)文化,第三,沒有業(yè)績,認(rèn)同企業(yè)文化,第四有業(yè)績,認(rèn)同企業(yè)文化

公司動態(tài)

  • 四季沐歌新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):家電 家具/家電/玩具/禮品 其他行業(yè) 食品 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址: