- 新中新集團(tuán)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 如果公司存在嚴(yán)重的溝通復(fù)雜性和裙帶關(guān)系問題，可能會降低組織的透明度和公平性，最終影響員工的積極性和公司的整體業(yè)績。解決這些問題需要簡化溝通流程，建立更為公正的晉升與考核機(jī)制，增強(qiáng)透明度和信任度。
此信息由新中新集團(tuán)員工[android軟件開發(fā)]分享于2024年11月
- 新中新集團(tuán)的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司人員流動性較小，但升職路徑較為復(fù)雜，崗位薪資固定，晉升難度較大。員工若希望晉升需面對較高的挑戰(zhàn)，長期發(fā)展空間有限。
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- 新中新集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司工作氛圍較為和諧，團(tuán)隊(duì)合作緊密，成員間互相支持。盡管升職難度較大，但整體氛圍積極，有助于提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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