第一輪是HR和總監(jiān)進(jìn)行面試,面試難度一般,不會(huì)為難人,大概1個(gè)小時(shí)左右,二面是總經(jīng)理進(jìn)行面試,都是拉家常,隨便聊聊不會(huì)涉及專業(yè)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: HR問(wèn)了離職原因,能否接受加班情況,總監(jiān)主要問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題,例如PFMEA相關(guān),產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng),最近工作中的改善案例,績(jī)效等等