比預(yù)約時(shí)間提前半小時(shí)到,休息一會(huì)直接面對(duì)公司總經(jīng)理,聊了一個(gè)下午,方方面都提及,薪資待遇獎(jiǎng)金福利等等,面試后第二天直接上工地。
面試官問的面試題: 首先是個(gè)人簡(jiǎn)歷的介紹,介紹完后總經(jīng)理就開始提出問題:1、為什么離開上家公司,2、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,3,對(duì)行業(yè)的了解,4、如何管好本部們的員工,5、工程經(jīng)理的職責(zé),6、工程管理最重要的是什么?7、如何進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)的管理,8、如何保證質(zhì)量和安全的情況下加快工程進(jìn)度,9、進(jìn)度款的收取,10、工程檢測(cè)及驗(yàn)收