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面試經(jīng)驗(yàn)(嘉兆科技,共1條分享)

2020-03-03
面試過程:

HR首先電話面試,稍微聊了一下然后約面試時(shí)間,先做了一份邏輯類的測試,還有一套專業(yè)相關(guān)的測試,之后就是技術(shù)經(jīng)理面試,聊了聊專業(yè)上的問題,問了問家庭和個(gè)人情況,當(dāng)場就給了offer.

面試官問的面試題:

學(xué)校成績?cè)趺礃?專業(yè)課成績,專業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí),模電和數(shù)電學(xué)的怎么樣 實(shí)習(xí)經(jīng)歷,在哪里實(shí)習(xí),參與了什么項(xiàng)目 家庭情況, 個(gè)人未來規(guī)劃,未來的打算 期望薪資

公司動(dòng)態(tài)

  • 嘉兆科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址: