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        珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司 73人分享

        公司福利 | 晉升機會 | 工作氛圍

        真人分享( 珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司 )

        珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司怎么樣

        珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
        交通補助,電話補助,其他沒有。介紹產(chǎn)品,客情維護,更好的上量,能夠自己獨立開課會,講解ppt等會議,更好的團隊協(xié)作。整體來說工作環(huán)境不是特別好,領(lǐng)導(dǎo)對員工太苛刻,制度不好,公司氣氛不好。
        此信息由珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司員工[羅會天]分享于2018年05月
        珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
        這里只針對質(zhì)檢做評價,別的部門我不是很清楚,檢驗員(普工)、班長、副組長、組長、主管、副主任、主任;晉升空間太?。桓鱾€級別的工資不太清楚。
        此信息由珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司員工[gp12質(zhì)量檢驗員]分享于2022年03月
        你是否愿意推薦朋友來珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司工作?原因是什么?
        不推薦朋友來,這里管理太嚴(yán)格,不讓帶手機進崗位,大部分崗位加班會是家常便飯的事,而且現(xiàn)在實行了績效制度,付出與報酬不一定成正比。個別領(lǐng)導(dǎo)很無情,壓榨員工,離職還會各種克扣。
        此信息由珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司員工[gp12質(zhì)量檢驗員]分享于2022年03月

        面試經(jīng)驗(珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司,共13條分享)

        2016-03-12 | 校園招聘
        面試過程:

        1、之前所寫項目的介紹 2、一些常見問題的問答 3、關(guān)于平時很少用到但實則很重要的問題描述 技術(shù)分析 1自我感覺面試中比較好的方面: 1、熟悉掌握之前所寫項目 2、能夠及時對沒有接觸過的問題做出通過自己的推理做出正確的解答。 2自我感覺面試中比較不好的方面: 3、對藥的基礎(chǔ)知識了解的不是很全面。 4、知道問題的解決方式,但是不清楚原理。 5、對于專業(yè)中一般不會用到的東西,認(rèn)為不重要,所以并沒有進行過了解。 6、一些涉及藥的機制掌握的也不是很扎實。

        面試官問的面試題:

        1、之前所寫項目的介紹 2、一些常見問題的問答 3、關(guān)于平時很少用到但實則很重要的問題描述 技術(shù)分析 1自我感覺面試中比較好的方面: 1、熟悉掌握之前所寫項目 2、能夠及時對沒有接觸過的問題做出通過自己的推理做出正確的解答。 2自我感覺面試中比較不好的方面: 3、對藥的基礎(chǔ)知識了解的不是很全面。 4、知道問題的解決方式,但是不清楚原理。 5、對于專業(yè)中一般不會用到的東西,認(rèn)為不重要,所以并沒有進行過了解。 6、一些涉及藥的機制掌握的也不是很扎實。

        公司動態(tài)

        • 珠海聯(lián)邦制藥股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
        • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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        企業(yè)名片
        • 公司評分:
        • 公司性質(zhì):港資企業(yè)
        • 公司規(guī)模:1000-9999人
        • 公司地址:
        • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程
        • 官方網(wǎng)址: