第一次,電話面試,Jack,非常nice的人,問了下以前的工作情況,主要職責,行業(yè)的相似性等問題,看中管理人的能力,消減冗余人員的經(jīng)歷。 第二次,跑那么遠去面試,就是為了看個眼緣,讓我問他問題,帶著參觀了車間,用英語試了下,覺得不錯。 第三次,全程英語面試,基本上supply chain director, Jason一個人在問,邊上那個Finnish在記錄,時不時的問下組織架構,最奇怪的是問我是否熟悉mechanical drawing,it's totally different from machinery drawing. 早幾次,我都沒有說我會mechanical的圖紙,再說了,學習這個很難嗎? 離職原因,遇到的chalenge等。 此崗位從2015年10月份,一直招到2016年3月份,是不是沒有誠意啊?根本不急嘛,這個崗位。
面試官問的面試題: 組織架構,最奇怪的是問我是否熟悉mechanical drawing,it's totally different from machinery drawing. 早幾次,我都沒有說我會mechanical的圖紙,再說了,學習這個很難嗎?
離職原因,遇到的chalenge等。