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先hr面試，問問工作經(jīng)歷什么的，待遇，然后是部門主管面試，問了一些工作經(jīng)歷，以及工作中必備的辦公軟件會(huì)不會(huì)。

問你有沒有類似的工作盡力，做過什么項(xiàng)目，熟悉流程嗎，辦公軟件會(huì)用嗎，能不能注重細(xì)節(jié)，能不能承受一定的工作壓力。