南京漢桑電子有限公司 5人分享
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面試前HR打電話了解了基本的信息，全程中文； 到HS的時候，沒收了手機，要求做卷子，就是簡單的英語翻譯，還有專業(yè)技能； 沒過多久，部門領導面試，問題稍微簡單一些，就是問過往的項目經驗，了解會的軟件，還有一些專業(yè)知識； 最后是RD總監(jiān)的面試，這個面試就稍難了，提的問題很多都不僅僅是專業(yè)上考慮，還有流程、系統(tǒng)的認知等等。
面試官問的面試題： 1. 會哪些軟件？
2. 對加班的看法
3. 有沒有抗壓性？
4. 為什么從上家離職？
5. 能不能出差？
6. 自我評判是什么？
7. 在過往的項目中，有沒有遇到困難，時如何解決的？