先是電話(huà)做技術(shù)面試、然后約時(shí)間去公司做面試、面試是做筆試、然后再面試、問(wèn)處理問(wèn)題的思路方法
面試官問(wèn)的面試題: 在工作中遇到哪些問(wèn)題,如何解決的,有兩個(gè)人,一個(gè)主要是做技術(shù)面試,一個(gè)主要做行業(yè)經(jīng)驗(yàn)面試,主要還是關(guān)注你實(shí)際做過(guò)什么,考察解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),還有就是基礎(chǔ)理論。另外就是除了技術(shù)以外的,比如溝通能力,處理客戶(hù)問(wèn)題的能力等等