金輪針布（江蘇）有限公司 3人分享
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面試分為初試和2輪復(fù)試 初試是人力資源部進行，復(fù)試是用人部門進行，通過第一輪復(fù)試，管理崗位還需要跟總經(jīng)理一對一面試。 整個面試過程非常友好，專業(yè)問題也會探討的比較深入。通過初試后會進行專業(yè)的測評，有相應(yīng)的試題給你測試的。
面試官問的面試題： 1、自我介紹
2、之前有沒有了解過我們公司？
3、為什么從上一家單位離職？
4、目前工作的崗位和主要職責和業(yè)績？
5、常用的質(zhì)量管理工具和方法有哪些？
6、有沒有參加過質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)課程？
7、質(zhì)量是做出來的還是管控出來的？
面試官會根據(jù)你的回答繼續(xù)深入了解和提問的。