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江陰齒輪箱制造有限公司 7人分享

工資漲幅 | 工作氛圍

真人分享（ 江陰齒輪箱制造有限公司 ）

江陰齒輪箱制造有限公司怎么樣

你覺得江陰齒輪箱制造有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
現(xiàn)在看來還不錯，但未來是大數(shù)據(jù)和軟件的天下，沒有想法的設(shè)計工程師遲早被淘汰，公司在行業(yè)中不是靠前的，也不是最后的，中等地位
此信息由江陰齒輪箱制造有限公司員工[機械設(shè)計工程師]分享于2019年03月
江陰齒輪箱制造有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍壓抑 團隊不協(xié)作 公司領(lǐng)導(dǎo)均為高齡 現(xiàn)代化管理意識差 保守 特別是企管辦只手遮天（人事行政等各種事宜都要干預(yù) 實則專業(yè)性差）
此信息由江陰齒輪箱制造有限公司員工[機械設(shè)計工程師]分享于2018年06月
江陰齒輪箱制造有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
之前的幾十年人員流動不大 近幾年流動性大 所以留下的都是老人 基本四十歲以上 辦事效率低 思想落后 電腦辦公軟件操作不熟練 故而公司發(fā)展不起來 且管理方式也存在很大問題 故而不適合長期發(fā)展
此信息由江陰齒輪箱制造有限公司員工[機械設(shè)計工程師]分享于2018年06月

所有江陰齒輪箱制造有限公司公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（江陰齒輪箱制造有限公司，共1條分享）

2021-09-18 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

先打電話通知，然后副總面試人事，問問干嘛的，工作經(jīng)驗，軟件學(xué)習(xí)等等問題?。∪缓髥为氄勑劫Y待遇！

面試官問的面試題：

以前是做啥的，具體工作是什么，軟件用的怎么樣，齒輪箱結(jié)構(gòu)了解多少，質(zhì)量相關(guān)問題，系統(tǒng)會不會用

所有江陰齒輪箱制造有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 江陰齒輪箱制造有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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