上海嘉里食品工業(yè)有限公司 4人分享
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位置比較偏僻，離地鐵站比較遠(yuǎn)且只有一輛公交。到了以后門后登記之后會(huì)有HR到大門口接進(jìn)去。 面試首先是HR進(jìn)行，詢問一些基本信息，沒有談到工作內(nèi)容和薪資等。 之后是部門主管面試，詢問工作相關(guān)的一些問題，并介紹公司大致情況。 最后由部門經(jīng)理面試，內(nèi)容主要是對(duì)ehs的理解和特殊情況的處理方式。 薪資給的較低，試用期會(huì)打折，轉(zhuǎn)正后不會(huì)補(bǔ)全，正常五險(xiǎn)一金，基本不加班。
面試官問的面試題： 發(fā)生意外傷害事故后如何處理？
曾經(jīng)在特種設(shè)備、化學(xué)品管理中遇到的問題？
以前工作中遇到過什么記憶深刻的困難，是如何處理的？