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北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司 4人分享

真人分享（ 北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司 ）

北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司怎么樣

你覺得北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
行業(yè)中算有點(diǎn)技術(shù)含量的公司，前景不明，小公司，優(yōu)勢沒看出來，沒有太深的技術(shù)，入行容易，想做好挺難，有點(diǎn)夕陽了，新人建議去大公司。
此信息由北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司員工[銷售代表]分享于2019年05月
北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
同事之間都是仇人，我也很好奇，怎么會有這樣的文化，仇深似海。競爭我覺得也沒那么激烈。領(lǐng)導(dǎo)還可以，最后就還是看業(yè)績。
此信息由北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司員工[銷售代表]分享于2019年05月
北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
非常大，領(lǐng)導(dǎo)看人淘汰，基本上不出業(yè)績，或者業(yè)績差的，公司就會讓走了，末尾淘汰的，新員工普遍沒有資源，都在老員工手里，所以新人很難。
此信息由北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司員工[銷售代表]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗（北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司，共1條分享）

2019-05-05 | 社會招聘
面試過程：

面試很輕松，hr閑聊一下，太簡單了，基本上hr什么都不會，剛畢業(yè)的學(xué)生，然后銷售總監(jiān)面試，基本職業(yè)技能，就可以了，上午面試，下午給我打電話告訴我啥時候上班，

面試官問的面試題：

自我介紹，怎么看待廣電行業(yè)，對自己的職業(yè)規(guī)劃，未來規(guī)劃。沒什么技能問題，基本上銷售技能就是交談，他在交談過程中就能得到他要的信息，公司很小、

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公司動態(tài)

  • 北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京時代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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