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待遇點(diǎn)評(píng)
1.hr面問(wèn)的常規(guī)問(wèn)題過(guò)往業(yè)績(jī)、離職原因 2、直線老板人比較好,過(guò)往業(yè)績(jī)、離職原因,區(qū)域規(guī)劃、客戶開(kāi)發(fā)成功案例
1.離職理由 2、怎么樣開(kāi)發(fā)陌生市場(chǎng) 3、一個(gè)真實(shí)案例分享 4、怎么看待現(xiàn)在的業(yè)務(wù)與過(guò)往的區(qū)別,你準(zhǔn)備怎么去開(kāi)展工作
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“僅僅12薪,有工會(huì)福利,12天年假。有年...”
“面試官很和諧,友善,填寫自己的簡(jiǎn)歷,之后...”
“先是自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷詢問(wèn)了下上一段...”
“1.hr面問(wèn)的常規(guī)問(wèn)題過(guò)往業(yè)績(jī)、離職原因...”