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深圳安科高技術(shù)股份有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 深圳安科高技術(shù)股份有限公司 )

深圳安科高技術(shù)股份有限公司怎么樣

深圳安科高技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一個(gè)季度一漲,大概在500元,薪酬體質(zhì)一般,感覺(jué)收入并不高,差不多過(guò)得去,有資源的銷售會(huì)掙不少錢
此信息由深圳安科高技術(shù)股份有限公司員工[銷售]分享于2020年12月
深圳安科高技術(shù)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間很自由,準(zhǔn)時(shí)下班幾乎無(wú)加班,一般有事情都可以請(qǐng)假,沒(méi)有硬性要求年假也多,雙休,時(shí)間還是蠻多的
此信息由深圳安科高技術(shù)股份有限公司員工[銷售]分享于2020年12月
你選擇加入深圳安科高技術(shù)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入深圳安科高技術(shù)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
我是校招的,覺(jué)得加入安科十分鍛煉自己,安科是一個(gè)品牌不大,產(chǎn)品也不是蠻多的公司,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上依靠銷售的地方就會(huì)很多,多半處于劣勢(shì)
此信息由深圳安科高技術(shù)股份有限公司員工[銷售]分享于2020年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(深圳安科高技術(shù)股份有限公司,共2條分享)

2015-09-21 | 校園招聘
面試過(guò)程:

因?yàn)闀r(shí)間很緊張,且人力資源只提供實(shí)習(xí)崗。所以不愿意實(shí)習(xí)且時(shí)間抽不出來(lái)的都可以走了或者換做銷售等的。主要問(wèn)了問(wèn)興趣愛(ài)好。

面試官問(wèn)的面試題:

人力資源暫時(shí)不提供正式編制還愿意做嗎?什么時(shí)候可以到崗?

公司動(dòng)態(tài)

  • 深圳安科高技術(shù)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 深圳安科高技術(shù)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 深圳安科高技術(shù)股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械 計(jì)算機(jī)軟件 醫(yī)藥/生物工程 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 廣告/會(huì)展/公關(guān)
  • 官方網(wǎng)址: