深圳遠(yuǎn)邦保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 2人分享
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（1）自我介紹：面試開始前，面試官會(huì)要求求職者進(jìn)行自我介紹。求職者需要簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的姓名、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人特長(zhǎng)等方面的信息。 （2）崗位介紹：面試官會(huì)介紹所應(yīng)聘的崗位的職責(zé)和要求，以及公司的文化和發(fā)展情況等方面的信息。 （3）技能測(cè)試：對(duì)于某些技能要求較高的職位，面試官可能會(huì)對(duì)求職者的技能進(jìn)行測(cè)試，以確保求職者能夠勝任該崗位。 （4）行為面試：面試官會(huì)向求職者提出一些問(wèn)題，通過(guò)求職者的回答來(lái)了解其個(gè)人素 第 2 頁(yè) 質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題的能力等方面的情況。 （5）提問(wèn)環(huán)節(jié)：面試結(jié)束前，面試官會(huì)邀請(qǐng)求職者提問(wèn)，以了解求職者對(duì)公司和崗位的理解以及自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的情況。
面試官問(wèn)的面試題： 你對(duì)職位的理解？
你在大學(xué)時(shí)有無(wú)參加活動(dòng)？?jī)?yōu)缺點(diǎn)？
你對(duì)職位的未來(lái)規(guī)劃？
對(duì)本公司的了解？
優(yōu)缺點(diǎn)？
是否有男友？
為什么來(lái)廣州？