北京中科聲威科技發(fā)展有限公司 6人分享
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1、通過智聯(lián)投簡歷，對方電話初面，后進行一對一面試； 2、面試中，老板幾乎一致在對公司的情況進行介紹，并未對我進行過多的專業(yè)面試，且其個人感官極重，只是自己在自說自話； 3、因我個人態(tài)度較謙虛，領導較為滿意，遂進行背景調查； 4、內部信息溝通不太暢通，在對我進行背調的過程中幾乎要對在職的公司進行背調，感覺不太好， 5、確認要求入職的情況下，面試聯(lián)系人不清楚我的薪資待遇，公司不繳納公積金，社保按照最低基數(shù)，有點亂。
面試官問的面試題： 1、你做過校園招聘嗎？知道校園招聘的流程嗎？
2、公司發(fā)展了15年，始終沒有壯大起來，人力經理是個關鍵問題，一直沒把我們公司搞起來；
3、我討厭一個人往外推卸責任，人力就得負責把公司整個環(huán)境搭建起來，而不是一說什么事兒都得別人配合，都要人配合的話，我招聘你做什么？