先是HR總監(jiān)面談大概30分鐘,主要問(wèn)過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)之類,上家離職原因,然后財(cái)務(wù)總會(huì)計(jì)師面談,大概談了1個(gè)小時(shí),問(wèn)的很多都是前任公司的管理經(jīng)驗(yàn)和工作流程之類。
面試官問(wèn)的面試題: 主要問(wèn)過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)之類,上家離職原因,然后財(cái)務(wù)總會(huì)計(jì)師面談,大概談了1個(gè)小時(shí),問(wèn)的很多都是前任公司的管理經(jīng)驗(yàn)和工作流程之類。