第二次和第一次面試一樣,聊家常,盡管他一點(diǎn)兒都記不起上次我們是否見過。照樣,他會(huì)盯著電腦的表格問很多個(gè)“為什么”;照樣,他讓你問他問題(有些問題他還會(huì)問回你:你覺得為啥會(huì)這樣?比如,我就問:為什么要到上海投資工廠?他就問我:你覺得應(yīng)該是什么原因呢?);有時(shí)候還自問自答;有時(shí)候調(diào)侃自己;有時(shí)候又調(diào)侃我的想法和思維(我也明白了為啥面試者會(huì)不高興,如果沒有一點(diǎn)社會(huì)閱歷,還真捉摸不透他的語意。據(jù)說他一年要見300個(gè)面試者,我想什么的人什么樣性格他基本上看一眼就了解了,我感覺他就是通過閑聊,來考察一個(gè)人深層的本性吧。看到有面試者吐槽他的隨性,我不知道是誰對誰錯(cuò),但他能夠吸引到很多牛人加盟,也許這些牛人能夠懂他吧)。
面試官問的面試題: 上次不選擇我們出了工資水平,還有其他什么因素?
和三年前比,你有哪些進(jìn)步? 你覺得你自己優(yōu)點(diǎn)有哪些