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廣州科林電器有限公司 4人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享( 廣州科林電器有限公司 )

廣州科林電器有限公司怎么樣

廣州科林電器有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲400,工資按照廣州標準,主要加班,一個月的工資靠加班費,不然工資會很低,主管一下級別員工都要兩班倒
此信息由廣州科林電器有限公司員工[bd主管]分享于2020年12月
請說說你在廣州科林電器有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司一般不放假,有事請假,員工情緒很大,因為不放假,除非有急事才給你批假,員工流失率很嚴重
此信息由廣州科林電器有限公司員工[bd主管]分享于2020年12月
廣州科林電器有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎計算方法為你今年總共工資除去12個月的平均月工資的一半,比如你今年一共領取工資12萬,每個月就是1萬,年終獎就是5千
此信息由廣州科林電器有限公司員工[bd主管]分享于2020年12月

面試經驗(廣州科林電器有限公司,共1條分享)

2025-03-03 | 招聘會
面試過程:

,在了解之后一定要考慮一下行業(yè)/公司/崗位和自己性格的適配度,這個也相當于是要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,要是工作之后才發(fā)現(xiàn)適配度不高,每一天的工作都是度日如年。就算你的職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)在不是很清晰,但是一定要對行業(yè)/公司/崗位有自己的認知,對于自己沒有實習過或者不清楚的行業(yè)/公司,選擇時一定要三思

面試官問的面試題:

每個人0.5分鐘介紹,然后25分鐘討論,5分鐘總結,我們介紹都挺簡短,然后就開始討論了,感覺大家都挺強,自己插不上話的感覺真的很是絕望 ,不過整個過程大家都挺友好,分歧也不是那么大,在規(guī)定時間內得到了討論結果,

公司動態(tài)

  • 廣州科林電器有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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