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上海至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 上海至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所 )

上海至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

上海至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,不過(guò)比例都不高,有工齡工資,優(yōu)點(diǎn)在于比較年輕,大家交流不費(fèi)力,公司的人性格都挺溫和的,加班大家都聚餐什么的
此信息由上海至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[會(huì)計(jì)/審計(jì)]分享于2020年04月
上海至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
同行業(yè)一般吧,時(shí)間蠻多的,下班比較準(zhǔn)時(shí)但有項(xiàng)目會(huì)加班,周末要加班的,因?yàn)橐s著刷稿子啊,淡季不用加班,沒有加班補(bǔ)助的
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上海至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資需要申請(qǐng),一般一年就可以吧,漲幅很小,審計(jì)主要靠的還是你做的件,看客戶質(zhì)量,客戶給的錢多拿到的就多
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面試經(jīng)驗(yàn)(上海至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所,共1條分享)

2020-04-02 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

前臺(tái)先問是實(shí)習(xí)生還是正式然后拿了有關(guān)專業(yè)的試題給我,填完做了個(gè)電子的,不過(guò)是職業(yè)人格傾向的題目,不是專業(yè)知識(shí),然后是面試,有兩個(gè)人,應(yīng)該有一個(gè)是人事

面試官問的面試題:

先是要求自我介紹根據(jù)自我介紹提問,問一些簡(jiǎn)歷上的學(xué)校經(jīng)歷,然后專業(yè)老師面,對(duì)你實(shí)際跟過(guò)的項(xiàng)目更感興趣,會(huì)問你從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)提問

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他
  • 公司規(guī)模:20-99人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì) 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址: