網(wǎng)投簡歷,電話通知面試時(shí)間(提前預(yù)約)。HR先面談,接下來就是叫部門直接主管來面試了。
面試官問的面試題: HR先面談,問所學(xué)專業(yè)的知識(shí),過去的經(jīng)歷和收獲,英語水平,為什么選擇這家公司…最后HR還介紹了公司的基本情況福利待遇等等。接下來就是叫部門主管來面試了,問些穩(wěn)定性的問題,要求用英語做個(gè)簡單的自我介紹。聽說還有的主管會(huì)拿辦公實(shí)際應(yīng)用的英文材料來稍微測試下英語水平(這個(gè)不一定,因?yàn)楣拘U大的,就開發(fā)部門的經(jīng)理級(jí)就有十幾個(gè),上面還有協(xié)理,所以風(fēng)格都不太一樣)但好像都不算難。