深圳市蘭亭科技有限公司 4人分享
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先人事面試，就問一些簡單的問題，比如家住地址，是否已婚已育等，一般不會(huì)問專業(yè)的問題，只是了解下個(gè)人的基本情況。之后人事帶你到應(yīng)聘部門領(lǐng)導(dǎo)那里面試，就會(huì)問工作相關(guān)的問題，以前取得的成就等。
面試官問的面試題： 之前工作內(nèi)容，取得哪些成就？另外會(huì)比較關(guān)心你為什么離職，以及以后的職業(yè)規(guī)劃等。因?yàn)橹坝羞^類似工作經(jīng)驗(yàn)，所以很快就談到待遇方面了，領(lǐng)導(dǎo)也很爽快，也喜歡憑第一印象去確定你這個(gè)人，過幾天就接到通知了。