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高露潔 15人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（高露潔，共15條分享）

2012-01-30 | 校園招聘
面試過程：

第一輪本來是海選，由于時(shí)間緊迫，改為簡歷篩選。
第二輪是群面，討論一個(gè)推廣方案，主要看團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、策劃的能力。
第三輪是1vs1面，主要是HR提問回答，涉及的要求和待遇問題比較多一點(diǎn)。
最后一輪是總裁面，多對一，一些情景模擬，幽默能起比較好的作用。

面試官問的面試題：

你覺得自己為什么適合我們公司？?

所有高露潔面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 高露潔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 高露潔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 高露潔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 高露潔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 高露潔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 高露潔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 高露潔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 日用品 其他行業(yè) 銀行
  • 官方網(wǎng)址：