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北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司 8人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司 ）

北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司怎么樣

請說說你在北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
學習了法律知識，知道了法律的重要性，不發(fā)工資，拖欠，老板還不給出拖欠工資的理由，什么時候有錢了發(fā)一個月，注意是1個月，不是補齊，
此信息由北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司員工[JAVA軟件工程師]分享于2019年03月
北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒有漲薪制度，一般來說你干的好，但是要走就會給你說評優(yōu)秀，調(diào)整一下薪資，畫張大餅，能拖住就拖到年底評估優(yōu)秀漲800，拖不住在去漲800-2000，漲幅很小
此信息由北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司員工[JAVA軟件工程師]分享于2019年03月
北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
沒有，入職前保證年終獎一月工資，從來沒發(fā)過，而且拖欠工資，建議不要來了，關(guān)系復(fù)雜，不是國企，但是很有國企作風
此信息由北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司員工[JAVA軟件工程師]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗（北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司，共2條分享）

2015-03-06 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先現(xiàn)有HR面試問些原來的工作單位及個人自身情況等一些問題，然后由銷售總監(jiān)問些對這個公司所做行業(yè)的認知程度對公司的認知程度原來工作和現(xiàn)在所申請工作的差別。

面試官問的面試題：

1.原來工作和現(xiàn)在工作的差別 2.對現(xiàn)在工作的認知程度 3.對現(xiàn)在工作的了解程度 4.對公司的了解程度 5.對公司所做行業(yè)的了解程度

所有北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機軟件 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 農(nóng)/林/牧/漁
  • 官方網(wǎng)址：