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內(nèi)部推薦去的面試，公司管理層環(huán)節(jié)深入，面試過程較慢，經(jīng)歷了好幾次面試。問的基本資料，基本技能。

面試的過程先是自我介紹，然后面試官詢問個(gè)人狀況，工作經(jīng)歷，未來發(fā)展。并詢問了基本技能，給出一個(gè)環(huán)境進(jìn)行討論。