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工資待遇
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待遇點(diǎn)評
面試官提了一些項(xiàng)目管理的問題,諸如什么里程碑之類的問題。面試好后聊薪資,可能是雙方落差比較大。所以沒有入職。
項(xiàng)目如何進(jìn)行里程碑的劃分?日常的項(xiàng)目管理。工程師不愿意配合怎么辦。如何與技術(shù)主管進(jìn)行溝通。項(xiàng)目如何進(jìn)行里程碑的劃分?日常的項(xiàng)目管理。工程師不愿意配合怎么辦。如何與技術(shù)主管進(jìn)行溝通
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