深圳市保千里電子有限公司 6人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
主要是對工作背景和過往經(jīng)歷的了解,對之前的客戶和業(yè)績的了解。 針對銷售能力和性格特點著重發(fā)問
1、之前的年銷售額; 2、如何維系客戶關(guān)系; 3、最看重的銷售人員的品質(zhì); 4、對行業(yè)的理解; 5、對產(chǎn)品的認知; 6、對職業(yè)生涯的規(guī)劃; 7、對公司的歸屬感。
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“我面試的是機芯圖像開發(fā),面試的是研發(fā)經(jīng)理...”
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“主要是對工作背景和過往經(jīng)歷的了解,對之前...”
“企業(yè)經(jīng)營不善,逼迫老員工自己離職,不給任...”