一共有兩輪面試,第一輪是HR面,簡(jiǎn)單了解一下個(gè)人信息包括住處、離職原因、上一家公司的基本情況、之前的薪資情況等,也給我簡(jiǎn)單介紹了一下面試公司的情況和業(yè)務(wù)內(nèi)容;第二輪是專業(yè)面,分別有產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)主管,問(wèn)的問(wèn)題會(huì)比較專業(yè)和有難度,考核候選人的崗位知識(shí)和能力,會(huì)問(wèn)到項(xiàng)目的一些具體情況和工作經(jīng)驗(yàn)中的詳細(xì)地方。
面試官問(wèn)的面試題: 1、在工作中如何做需求分析的
2、產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品助理有什么區(qū)別
3、最后做出來(lái)的需求不是客戶想要的怎么處理
4、舉例工作中遇到的問(wèn)題以及最后如何解決的
5、對(duì)加班怎么看