很多年之前面試過(guò),那時(shí)還是群面?,F(xiàn)在改善了,做完IQ測(cè)試和人格測(cè)試、上機(jī)表格實(shí)操,就是與人資主管的一對(duì)一面談,大體簡(jiǎn)單的問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,自我感覺(jué)人資主管就是初步篩選她看著比較干凈利落的女孩子,有過(guò)采購(gòu)或者銷售助理方面經(jīng)驗(yàn)的。隔一天接到復(fù)試電話,周六下午安排主管面試,等了1個(gè)小時(shí),一起對(duì)部門督導(dǎo)面試,面試時(shí)間持續(xù)了1個(gè)半小時(shí)。
面試官問(wèn)的面試題: 深度剖析你,什么問(wèn)題都問(wèn),時(shí)間持續(xù)了1個(gè)半小時(shí)啊,你能想到的,都問(wèn)了個(gè)遍。但是可能到底誰(shuí)合適,她心理有數(shù)。我很不明白這樣子問(wèn)問(wèn)題,究竟是想達(dá)到什么目的。也有可能是猶豫不決不知道該選擇誰(shuí),最后真的沒(méi)得問(wèn)了,出了個(gè)奧數(shù)題,買煙的給了張假幣,賣煙的賠了多少錢?我沒(méi)答對(duì),有個(gè)小姑娘答對(duì)了,她說(shuō)父親是教數(shù)學(xué)的,之前做過(guò)這個(gè)題。我理解的,大潤(rùn)發(fā)需要的是可操縱的白紙。對(duì)采購(gòu)太熟悉的,他們不會(huì)要,因?yàn)椴缓貌倏v,而且基本上都選擇小姑娘。