銀河集團(tuán) 5人分享
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一面-組長面，現(xiàn)場(chǎng)： 1.自我介紹 2.根據(jù)簡歷詢問過往項(xiàng)目和自我評(píng)價(jià)等信息 3.有什么要問的 二面-主管/總監(jiān)面，現(xiàn)場(chǎng)，一面面完沒多久就二面了 只是簡單地問了下離職原因，職業(yè)規(guī)劃，然后問是否有什么想了解的，然后讓我等復(fù)面，后來等了半個(gè)多小時(shí)，說面試官還是沒空，讓我先回去等hr聯(lián)系 三面-hr面，電話 第二天hr打了電話過來，問了下離職原因、目前薪資和期望薪資，做過最復(fù)雜的產(chǎn)品，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，說他們目前短期內(nèi)不會(huì)有管理
面試官問的面試題： 一面：
1.參與了哪些臨時(shí)高壓項(xiàng)目
2.如何使項(xiàng)目扭虧為盈
3.做了哪些工作提高了產(chǎn)品登錄率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率
4.介紹一個(gè)印象最深的從0-1項(xiàng)目
5.企業(yè)的盈利模式
6.解釋自我評(píng)價(jià)
7.職業(yè)規(guī)劃
8.工作時(shí)間
9.有什么想問的
二面：
1.離職原因
2.職業(yè)規(guī)劃
3.工作時(shí)間
4.有什么想問的
三面：
1.離職原因
2.目前薪資和期望薪資
3.做過最復(fù)雜的系統(tǒng)
4.有什么想問的