碧桂園總部財(cái)務(wù)共享中心 2人分享
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首先是hr打電話過(guò)來(lái)溝通了一下基本情況，后面加了微信約好視頻面試，電話是上午打的，約好下午視頻，結(jié)果后面一直被鴿到第二天下午，沒(méi)辦法hr說(shuō)太忙了
面試官問(wèn)的面試題： 1.詢問(wèn)一段你個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷體現(xiàn)了你的哪三個(gè)個(gè)人特質(zhì)？
2.同樣詢問(wèn)你在實(shí)習(xí)的過(guò)程中有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一些流程的不合理之處？以及你提出了怎樣的建議？上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你提建議的舉動(dòng)的態(tài)度是什么？（這個(gè)我回答的不太好，后面跟hr溝通說(shuō)是這個(gè)考察的是員工有沒(méi)有勤于思考）
3.你對(duì)碧桂園的企業(yè)文化有什么了解？以及碧桂園的組織架構(gòu)
4.可以接受加班嗎（這里問(wèn)了下父母的職業(yè)，然后談到了財(cái)務(wù)共享中心的工作量很大）
5.最后問(wèn)了還有什么其他要問(wèn)的嗎？