用的軟件是microsoft teams,一定要提前下好檢查好網(wǎng)絡(luò)情況。是經(jīng)理(或者是主管)直接面試,人很好,會(huì)詳細(xì)詢問對(duì)面試崗位的了解程度,一定要先了解充分,然后表明自身匹配度,會(huì)問英文,以及會(huì)商量實(shí)習(xí)情況
面試官問的面試題: 如何了解到公司的?對(duì)公司業(yè)務(wù)情況了解程度(如CRO基本職能)?對(duì)CTA崗位職責(zé)的了解情況?在校經(jīng)歷有哪些?實(shí)習(xí)時(shí)間和可以到崗的時(shí)間?英語水平
目前只和HR進(jìn)行了電話面試,整體過程比較輕松,主要問了一下長期的工作規(guī)劃,以及學(xué)術(shù)背景,具體問了一下實(shí)習(xí)工作內(nèi)容,并對(duì)IQVIA的工作崗位職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)描述,結(jié)束后也給我發(fā)了具體的Job Description~
面試官問的面試題: 問了一下簡歷相關(guān)內(nèi)容,實(shí)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),來確定申請(qǐng)人背景是否與所投崗位契合,PI更看重的是設(shè)計(jì)問卷調(diào)查、訪談提綱、定量分析、定性分析的能力,需要學(xué)會(huì)做Excel表格以及客戶所需的定量分析報(bào)表,以及掌握SPSS的code能力~