男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区
職朋首頁
工資
面試
評價
群面題庫
簡歷模板
PPT模板
更多
就業(yè)方向
職朋首頁
>
南京一知教育首頁
南京一知教育
2
人分享
公司概況
工資待遇
面試經驗
待遇點評
工資漲幅
|
年終獎
真人分享( 南京一知教育 )
1 條
工資待遇
0 條
面試資料
1 條
待遇點評
南京一知教育怎么樣
請說說你在南京一知教育的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
面對家長與學生能更熟練的處理與他們的關系,磨課也更為熟絡,不會太過青澀,太過印象深刻的事情暫時想不到,如果有那應該是碰上了許多優(yōu)秀的學生。
此信息由南京一知教育員工[英語教師]分享于2020年07月
南京一知教育一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
開始說半年,半年后說半年;談漲幅沒意思,會分的很細,想得到需要做很多很多,薪酬體系不知道什么時候會定搞,進公司以來換了4~5種了
此信息由南京一知教育員工[英語教師]分享于2020年07月
南京一知教育有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
說有,但是最后不怎么想法,是在人事幫我們懟完后,才不情不愿的發(fā)的,當時發(fā)了1500,發(fā)完后就先哭窮,然后又表現(xiàn)的好像不在乎似的
此信息由南京一知教育員工[英語教師]分享于2020年07月
公司動態(tài)
南京一知教育
新增一條來自
前員工/在職員工/關注者
的評價
“面對家長與學生能更熟練的處理與他們的關系...”
2020-07-13 10:52:56
查看全部評價
我要評價
南京一知教育
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內容:
“
基本工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2020-07-13 10:48:06
我要分享
南京一知教育
工資待遇
(共
1
條)
面試經驗
待遇話題
(
熱門
)
工資漲幅
(共
1
條)
年終獎
(共
1
條)
企業(yè)名片
公司性質:
公司規(guī)模:
公司地址:
所屬行業(yè):
null
官方網(wǎng)址:
Copyright ©2010-2025 | job592.Com | All rights reserved | 職朋 | 版權所有
首頁
|
工資
|
面試
|
評價
|
工資待遇
|
求職招聘