先是HR面試,問一下之前的工作為什么離職,未來的職業(yè)規(guī)劃之類的,聊一下期望薪資和福利待遇。然后是部門領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)技能測試,問一些設(shè)計(jì)上的問題。最后是經(jīng)理面試,問了一些以往工作中的細(xì)節(jié)問題,考了一下英語的聽力和口語水平。
面試官問的面試題: 1.solidworks的使用。
2.給一個小東西繪制3D和2D圖。
3.一小段日常英語對話。
4.一個非標(biāo)夾具的設(shè)計(jì)思路,以及以往設(shè)計(jì)過的產(chǎn)品。