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合肥貝殼房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司 5人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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合肥貝殼房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司怎么樣

合肥貝殼房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
崗位的話，針對財務(wù)各個模塊都具有相應(yīng)的崗位需求，把財務(wù)模塊做出細分，每個人負責(zé)專門的業(yè)務(wù)板塊?；緹o晉升機會。級別工資不同，有的上萬，有的小幾千。
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合肥貝殼房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司工作節(jié)奏較忙，節(jié)奏較快，下班是準時的。周末不需要加班但是到了出報表的時間，需要將報表提交統(tǒng)計出來，加班的話，應(yīng)該是沒有加班補助的。工資是一個月分兩次發(fā)放，月中和月末各一次。
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合肥貝殼房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力不是特別大，完成自己基本任務(wù)就行，唯一缺點是工作內(nèi)容比較簡單單一，枯燥乏味，課操作性不強，只是在簡單的處理事務(wù)。壓力主要是來源于，跟自己預(yù)期發(fā)展方向不符合。
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面試經(jīng)驗（合肥貝殼房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司，共2條分享）

2020-06-03 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

BOSS投了簡歷 約面試 按時到達 面試人員非常多 在大廳先進行初面 先做自我介紹 面試官問了之前工作經(jīng)歷 對數(shù)據(jù)分析的看法等

面試官問的面試題：

之前工作涉及到數(shù)據(jù)分析 具體是什么內(nèi)容 對數(shù)據(jù)分析的看法 用什么數(shù)據(jù)分析工具等 之前工作的工作待遇 如何考核的

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  • 合肥貝殼房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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