先是準(zhǔn)備一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的試講,網(wǎng)上試講。通過初試后會(huì)有一個(gè)四天的培訓(xùn)考核,主要是培訓(xùn)的面試,考察是否具備講課能力,壓力比較大,但入職后壓力會(huì)更大,因?yàn)闀?huì)有更多更頻繁的培訓(xùn),通過復(fù)試后就拿到了offer,培訓(xùn)期間公司還發(fā)放了400元的培訓(xùn)費(fèi),比較人性化。
面試官問的面試題: 自我介紹。你的優(yōu)缺點(diǎn)。你為什么選擇這家公司。你怎么知道的這家公司。有什么做老師的經(jīng)驗(yàn)嗎。說說你最遺憾的一件事。說說你最成功的一件事。這些都只是一個(gè)比較簡(jiǎn)單的面試,重點(diǎn)是試講和培訓(xùn)考核,講好課了,這些都不是問題。